রোবটের পর রোবট অদৃশ্য হয়ে যায়

আমাদের জন্য যা অপেক্ষা করছে তাকে বেকারত্ব বলা যাবে না। কেন? কারণ রোবটের অভাব হবে না!

যখন আমরা এপি এজেন্সিতে একজন সাংবাদিকের জায়গায় একটি রোবট নেওয়ার কথা শুনি, তখন গাড়িবহরে স্বয়ংক্রিয় ট্রাক, বয়স্কদের জন্য ভেন্ডিং মেশিন, নার্স এবং কিন্ডারগার্টেন শিক্ষকদের পরিবর্তে অসুস্থ এবং শিশুদের জন্য, বাইপাস মেল রোবটগুলির পরিবর্তে আমরা কম হতবাক হই। পোস্টম্যান , বা ট্রাফিক পুলিশের পরিবর্তে রাস্তায় স্থল এবং এয়ার ড্রোনের ব্যবস্থা। এই সব মানুষ সম্পর্কে কি? ড্রাইভার, নার্স, পোস্টম্যান এবং পুলিশ সদস্যদের সাথে? স্বয়ংচালিত শিল্পের মতো একটি শিল্পের অভিজ্ঞতা দেখায় যে কাজের রোবটাইজেশন কারখানা থেকে মানুষকে সম্পূর্ণরূপে নির্মূল করে না, কারণ তত্ত্বাবধান বা রক্ষণাবেক্ষণের প্রয়োজন হয় এবং সমস্ত কাজ মেশিন দ্বারা (এখনও) করা যায় না। কিন্তু এরপর কি হবে? এটা সবার কাছে পরিষ্কার নয়।

রোবোটিক্সের বিকাশ বেকারত্ব বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করবে এমন মতামতটি বেশ জনপ্রিয়। যাইহোক, কয়েক মাস আগে প্রকাশিত ইন্টারন্যাশনাল ফেডারেশন অফ রোবোটিক্স (IFR) রিপোর্ট অনুসারে, শিল্প রোবট ইতিমধ্যে প্রায় 10 মিলিয়ন চাকরি তৈরি করেছে এবং রোবটগুলি আগামী সাত বছরে 2 থেকে 3,5 মিলিয়ন নতুন চাকরি তৈরি করবে। বিশ্বব্যাপী

প্রতিবেদনের লেখকরা ব্যাখ্যা করেছেন যে রোবটগুলি একঘেয়ে, চাপযুক্ত বা কেবল বিপজ্জনক কার্যকলাপ থেকে মুক্ত মানুষের মতো কাজ করে না। রোবোটিক উৎপাদনে উদ্ভিদের রূপান্তরের পরে, দক্ষ মানব শ্রমের চাহিদা অদৃশ্য হয় না, বরং বৃদ্ধি পায়। শুধুমাত্র ন্যূনতম দক্ষ শ্রমিকরাই ক্ষতিগ্রস্ত হবে। অক্সফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের ডাঃ কার্ল ফ্রে, দ্য ফিউচার অফ এমপ্লয়মেন্টে, উপরে উল্লিখিত গবেষণার পরেই প্রকাশিত, ভবিষ্যদ্বাণী করেছেন যে 47% চাকরি "জব অটোমেশন" এর কারণে অদৃশ্য হওয়ার গুরুতর ঝুঁকিতে রয়েছে। অতিরঞ্জনের জন্য বিজ্ঞানীর সমালোচনা করা হয়েছিল, কিন্তু তিনি তার মন পরিবর্তন করেননি। এরিক ব্রাইনজলফসন এবং অ্যান্ড্রু ম্যাকাফি (1) এর "দ্য সেকেন্ড মেশিন এজ" নামে একটি বই, যারা কম দক্ষতার চাকরির জন্য ক্রমবর্ধমান হুমকি সম্পর্কে লিখেছেন। “প্রযুক্তি সর্বদা চাকরি ধ্বংস করেছে, কিন্তু এটি তাদের তৈরি করেছে। এটি গত 200 বছর ধরে হয়েছে, "ব্রেনজলফসন একটি সাম্প্রতিক সাক্ষাত্কারে বলেছিলেন। “তবে, 90 এর দশক থেকে, মোট জনসংখ্যার সাথে নিযুক্ত ব্যক্তিদের অনুপাত দ্রুত হ্রাস পেতে শুরু করে। অর্থনৈতিক নীতি পরিচালনা করার সময় সরকারী সংস্থাগুলির এই ঘটনাটি বিবেচনায় নেওয়া উচিত।”

মাইক্রোসফটের প্রতিষ্ঠাতা বিল গেটসও সম্প্রতি চাকরির বাজারে বড় পরিবর্তন আনতে এই গ্রুপে যোগ দিয়েছেন। মার্চ 2014 সালে, ওয়াশিংটনে একটি সম্মেলনে, তিনি বলেছিলেন যে আগামী 20 বছরে, অনেক চাকরি অদৃশ্য হয়ে যাবে। “আমরা ড্রাইভার, নার্স বা ওয়েটার সম্পর্কে কথা বলি না কেন, প্রযুক্তিগত অগ্রগতি ইতিমধ্যেই চলছে। প্রযুক্তি চাকরির প্রয়োজনীয়তা দূর করবে, বিশেষ করে কম জটিল (...) আমি মনে করি না যে লোকেরা এর জন্য প্রস্তুত," তিনি বলেছিলেন।

অবিরত করা বিষয় নম্বর তুমি খুঁজে পাবে পত্রিকার সেপ্টেম্বর সংখ্যায়.