ভারতে 10 সর্বোচ্চ বেতনভুক্ত কর্মচারী

এখন ভারতের 10টি সর্বোচ্চ বেতনভোগী কর্মচারীদের একজন হওয়া এত সহজ নয়। একজন ব্যক্তি যিনি ব্যবস্থাপনার সর্বোচ্চ স্তরে পৌঁছেছেন তাকে অবশ্যই অনেক দায়িত্ব নিতে হবে। সাফল্যের শিখরে পৌঁছাতে অনেক সময় এবং ধৈর্য লাগে।

বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, একজন পৃথক কর্মচারীর সাফল্য কোম্পানির সামগ্রিক কল্যাণের উপর নির্ভর করে। আসুন 10 সালে ভারতের শীর্ষ 2022টি সর্বোচ্চ বেতনভোগী কর্মচারীদের একটু ঘুরে আসি।

10. নবীন আগরওয়াল

নবীন আগরওয়ালকে সর্বোচ্চ বেতনভোগী কর্মচারীদের একজন হিসাবে বিবেচনা করা হয় এবং বেদান্তের চেয়ারম্যান হিসাবে কাজ করেন। তার বার্ষিক বেতন প্রায় ৫.১ কোটি টাকা। এই ভদ্রলোক কোম্পানীর নিজের মঙ্গলকে সন্তুষ্ট করার জন্য মনোনিবেশ করার জন্য কঠোর পরিশ্রম করেন। একই সময়ে, তিনি ক্রমাগত আর্থ-সামাজিক কাঠামোর উন্নয়নে এগিয়ে দেখেন। তিনি গত 5.1 বছর ধরে কোম্পানির সাথে যুক্ত আছেন। তিনি কোম্পানির সমস্ত কৌশলগত পরিকল্পনা সফলভাবে পরিচালনা করেছিলেন। তিনি তার ব্যবস্থাপনা কৌশলগুলির জন্য অত্যন্ত সম্মানিত এবং তার দক্ষ নেতৃত্বে কোম্পানিটি শীর্ষ সুবিধা ভোগ করেছে এবং কোম্পানির টার্নওভারও বৃদ্ধি পেয়েছে।

9. ওয়াই কে দেবেশ্বর

ওয়াইসি দেবেশ্বর, আইটিসি-র চেয়ারম্যান, ব্যতিক্রমীভাবে সুপরিকল্পিত কৌশলের পিছনের মানুষ। তার বার্ষিক বেতন 15.3 কোটি রুপি তাকে এই মুহূর্তে ভারতের শীর্ষ 10 সর্বোচ্চ বেতনভুক্ত কর্মচারীদের একজন করে তুলেছে। তিনি অক্লান্ত পরিশ্রম করেছেন এবং কোম্পানিকে প্রয়োজনীয় গতি দিয়েছেন। তিনি যে কৌশলগুলি প্রয়োগ করেছিলেন তা তাকে বিশ্বের 7 তম সেরা সিইও-এর খেতাব অর্জন করেছে এবং সেই অভিনন্দন হার্ভার্ড বিজনেস গ্রুপ থেকে। ITC আরও এগিয়ে গেছে এবং ভারতের অন্যতম মর্যাদাপূর্ণ FMCG কোম্পানিতে পরিণত হয়েছে। মিঃ দেবেশ্বর হলেন সবচেয়ে বেশিদিন দায়িত্ব পালনকারী সিইও এবং তিনি পদ্মভূষণ পুরস্কার জিতেছেন।

8. কে এম বিড়লা

কে এম বিড়লা, অ-নির্বাহী পরিচালক এবং আল্ট্রাটেকের চেয়ারম্যান, বার্ষিক বেতনে প্রায় 18 কোটি টাকা আয় করেন। তিনি আদিত্য বিড়লা গ্রুপের চেয়ারম্যান হন এবং তার দক্ষ নেতৃত্বে কোম্পানির টার্নওভার US$2 বিলিয়ন থেকে বেড়ে প্রায় US$41 বিলিয়ন হয়। এইভাবে, তার ব্যবস্থাপনা প্রমাণ করেছে যে একজন তরুণ, উদ্যমী এবং চটপটে নেতা কোম্পানির বৃদ্ধির হারে এই অসাধারণ এবং অভূতপূর্ব পরিবর্তন আনতে পারেন। এখন আদিত্য বিড়লা গ্রুপ বিশ্বের প্রায় 36টি দেশে কাজ করে।

7. রাজীব বাজাজ

রাজীব বাজাজ, যিনি বাজাজ অটোর ম্যানেজিং ডিরেক্টর, তিনি এখন ভারতের শীর্ষ 10 সর্বোচ্চ বেতনভোগী কর্মচারীদের একজন, যার বার্ষিক বেতন প্রায় 20.5 কোটি টাকা। তিনি কৌশলগুলির মাধ্যমে কোম্পানিকে নির্দেশিত করেছিলেন যা কোম্পানিকে কোম্পানির আয় বৃদ্ধি দেখতে সাহায্য করেছিল। তিনি পুনে ভিত্তিক একটি কোম্পানিতে যোগ দেন, যেটি দ্বিতীয় বৃহত্তম টু-হুইলার কোম্পানি। জনাব রাজীব বাজাজ বাজাজ পালসার মোটরসাইকেল কোম্পানির সূচনা করেন। এটি কোম্পানিকে প্রধানত উপার্জন করতে দেয়, যা রাজস্ব বৃদ্ধি করে।

6. এন. চন্দ্রসেক্রন

জনাব এন. চন্দ্রশেখরন হলেন TCS-এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক এবং সিইও, যা তাকে প্রায় 21.3 কোটি টাকা বার্ষিক বেতন প্রদান করে। তিনি ভারতের অন্যতম বৃহত্তম আইটি কোম্পানির প্রধান এবং তর্কযোগ্যভাবে টাটা গ্রুপ অফ কোম্পানির সর্বকনিষ্ঠ সিইও। উল্লেখ্য যে টিসিএস (টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস) মিঃ এন. চন্দ্রশেকরনের নেতৃত্বে 16.5 বিলিয়ন মার্কিন ডলারের বিশাল আয় পেয়েছে। তিনি অবশ্যই এই দৈত্য লাফের সূচনাকারী ছিলেন, যা প্রচুর পরিমাণে আয় নিয়ে আসে।

5. সুনীল মিত্তল

সুনীল মিত্তাল Bharti Airtel-এর চেয়ারম্যান হিসেবে যুক্ত আছেন এবং এখন ভারতের 10 জন সর্বোচ্চ বেতনভোগী কর্মচারীদের একজন। বর্তমানে, তার বার্ষিক বেতন 27.2 কোটি টাকা। তিনি অভূতপূর্ব উদ্যোক্তাদের মধ্যে একজন হিসাবে বিবেচিত হন এবং একই সাথে তাকে একজন সমাজসেবী বা পরোপকারী বলা হয়। তার উদ্যোগেই ভারতী এয়ারটেল তৃতীয় বৃহত্তম টেলিকমিউনিকেশন কোম্পানি হিসাবে স্থান পেয়েছে এবং এই ফলাফল ভারতী এয়ারটেল গ্রাহকদের সংখ্যার উপর ভিত্তি করে। এখন কোম্পানিটি 3G পরিষেবা চালু করেছে, এবং এখন তার নেতৃত্বে কোম্পানিটি আরও বিস্তৃত ধারাবাহিকতা খুঁজছে। এখানেই শেষ নয়, মিঃ মিত্তালের নেতৃত্বে সংস্থাটি গ্রামে গ্রামে শিক্ষা এবং অন্যান্য মঙ্গলের উন্নতির জন্য প্রচার এবং কাজ শুরু করেছে, যা ভারতী ফাউন্ডেশনের ব্র্যান্ড নামে পরিচালিত হয়।

4. আদিত্য পুরী

এইচডিএফসি ব্যাঙ্কের ব্যবস্থাপনা পরিচালক 32.8 কোটি রুপি আয় করেন। তিনি গত 3 বছরে সর্বোচ্চ বেতনভোগী কর্মচারী হিসাবে পরিচিত। একই সময়ে, তিনি কর্মচারীদের মধ্যে একজন যারা HDFC-তে একটি সংস্থা হিসাবে কাজ করেছেন। এটি একটি কারণ যে তাকে প্রায় এইচডিএফসি-র জনক হিসাবে বিবেচনা করা হয়। তাকে HDFC ব্যাঙ্কের প্রতিষ্ঠাতা হিসেবে বিবেচনা করা হয়। এটি লক্ষ করা উচিত যে পুরী খুব সাধারণ জীবনযাপন করে এবং বিশ্বাস করুন বা না করুন, তিনি এখনও স্মার্টফোন ব্যবহার করেন না।

3. ডিবি গুপ্তা

ডি.বি. লুপিন কোম্পানির চেয়ারম্যান গুপ্তা প্রায় 37.6 কোটি টাকা বার্ষিক বেতন পান। একজন রসায়ন অধ্যাপক 1968 সালে একটি খুব ছোট ভিটামিন কোম্পানির দায়িত্ব নেন এবং এখন এই ডিবিগুপ্ত লুপিনকে ভারতের বৃহত্তম জেনেরিক কোম্পানিগুলির মধ্যে একটি করে তুলেছেন। অদ্ভুত কিন্তু সত্য, কোম্পানি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং জাপানের চেয়েও বেশি আকর্ষণ করে। কোম্পানিটি প্রায় 1 বিলিয়ন মার্কিন ডলার আয় করে। বিশ্ব বাণিজ্য পাওয়ার জন্য, লুপিন 2015 সালের মধ্যে গ্যাভিনকে পেতে সক্ষম হয়েছিল এবং এখন তাদের ফ্লোরিডায় একটি বড় গবেষণা সুবিধা রয়েছে।

2. পবন মুন্ডজাল

CEO এবং CMD Hero Moto Corp প্রায় 43.9 কোটি রুপি বার্ষিক বেতন পান এবং বর্তমানে ভারতের শীর্ষ 10 সর্বোচ্চ বেতনভোগী কর্মচারীদের মধ্যে একজন। Hero Moto Corp নিঃসন্দেহে সর্ববৃহৎ মোটরসাইকেল কোম্পানি এবং এর পেছনে যারা অক্লান্ত পরিশ্রম করে তারাই কর্মী এবং আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে পবন মুঞ্জালের অনুপ্রেরণা। একজন লাজুক 57 বছর বয়সী ব্যক্তি কোম্পানিতে প্রচুর আয় এনেছেন, যিনি সর্বদা গাড়িতে প্রযুক্তিগত অগ্রগতি প্রবর্তন করতে প্রস্তুত।

1. চ. পি. গুরনানী

টেক মাহিন্দ্রার সিইও এবং ম্যানেজিং ডিরেক্টর সিপি গুরনানি বছরে গড়ে 165.6 কোটি টাকা আয় করেন এবং কোম্পানির কর্মচারীদের মধ্যে তিনি সিপি নামেই বেশি পরিচিত৷ তিনি হলেন মাস্টারমাইন্ড যিনি প্রকৃতপক্ষে মাহিন্দ্রা সত্যমের পথ পরিবর্তন করেছিলেন যা তেহ মাহিন্দ্রার সাথে একীভূত হওয়ার আগে পূর্বের নাম ছিল। এসপি গুরনানির নেতৃত্বে কোম্পানির অনেক পরিবর্তন হয়েছে। কোম্পানিটি তার 32 বছরের কর্মজীবনে বিশ্বজুড়ে ব্যাপকভাবে ছড়িয়ে পড়েছে। গুরনানি অন্যান্য বিশেষ কোম্পানী থেকে যা কিছু অর্জন করেছেন সবই টেক মাহিন্দ্রায় নিয়ে এসেছেন। এবং এখন তিনি এই মুহূর্তে ভারতের 10 জন সর্বোচ্চ বেতনপ্রাপ্ত কর্মচারীদের মধ্যে দাঁড়িয়ে আছেন।

একটি বিষয় যা লক্ষণীয় তা হল তারা নিবেদিত এবং 10 সালে ভারতের শীর্ষ 2022 সর্বোচ্চ বেতনভোগী কর্মচারীদের মধ্যে একজন হওয়ার জন্য অনেক প্রচেষ্টা চালিয়েছে। বুদ্ধিমত্তা, কঠোর পরিশ্রম এবং উত্সর্গ একটি কোম্পানি গড়ে তোলার এবং সর্বোচ্চ বেতনপ্রাপ্ত কর্মচারীদের একজন হওয়ার পথ তৈরি করে।