বৈদ্যুতিক বাইক: গুডওয়াট কর্মীদের এক মাসের ট্রায়াল দেয়।
স্বতন্ত্র বৈদ্যুতিক পরিবহন

বৈদ্যুতিক বাইক: গুডওয়াট কর্মীদের এক মাসের ট্রায়াল দেয়।

বৈদ্যুতিক বাইক: গুডওয়াট কর্মীদের এক মাসের ট্রায়াল দেয়।

এনভায়রনমেন্টাল ট্রান্সফরমেশন মিনিস্ট্রি দ্বারা তৈরি, এই সিস্টেম কোম্পানিগুলিকে তাদের কর্মীদের টেকসই হতে সাহায্য করার জন্য এক মাসের জন্য একটি বৈদ্যুতিক বাইকে পরীক্ষা করার সুযোগ দেয়।

গুডওয়াট হল তাদের কর্মচারীদের যানবাহন সবুজ করতে আগ্রহী নিয়োগকর্তাদের জন্য একটি টার্নকি অফার। এই সিস্টেমটি, Mobilités Demain, একটি টেকসই গতিশীলতা পরামর্শক সংস্থা দ্বারা তৈরি করা হয়েছে, এটি ADEME দ্বারা সমর্থিত O'vélO!-এর CEE (শক্তি সংরক্ষণ শংসাপত্র) প্রোগ্রামের অংশ। এর লক্ষ্য স্পষ্ট: বৈদ্যুতিক বাইকটিকে যতটা সম্ভব মানুষের কাছে অ্যাক্সেসযোগ্য করে তোলা।

সেবাস্তিয়ান রোজেনফেল্ড, CEE O'vélo এর পরিচালক! এবং গুডওয়াট, এটি কীভাবে কাজ করে তা নির্দেশ করে: “1 মাসের মধ্যে, কর্মীরা প্রশিক্ষণ এবং সহায়তার জন্য বিনামূল্যে একটি বৈদ্যুতিক বাইক ব্যবহার করে দেখুন৷ তাই তারা সব সময় ব্যবহার করার কথা বিবেচনা করার আগে তাদের জন্য একটি বৈদ্যুতিক বাইক তৈরি করা হয়েছে কিনা তা খুঁজে বের করে।”

প্রতি XNUMX জনের মধ্যে XNUMX জন ফরাসি বৈদ্যুতিক সাইকেলের প্রতি আকৃষ্ট হয়৷

কৌতূহলীদের শুরু হতে বাধা দেয় এমন ব্রেকগুলির বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য, Goodwatt ব্যাপক কর্মচারী সহায়তার উপর নির্ভর করে: বৈদ্যুতিক বাইক এবং আনুষাঙ্গিক ভাড়া, নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ, ডিজিটাল প্রশিক্ষণ, এবং সাহায্য এবং অনুপ্রাণিত করার জন্য একটি মোবাইল অ্যাপ।

পছন্দের বাইকটি হল সাইক্লুরোপ ইন্ডাস্ট্রিজের গিটেন মডেল, যা দুটি আকারে উপলব্ধ, একটি অ্যালুমিনিয়াম ফ্রেম শহরের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে এবং এর স্বায়ত্তশাসন 120 কিলোমিটার। এই সমস্ত নিখুঁত সাইক্লিস্টের জন্য একটি কিট দ্বারা অনুষঙ্গী হয়: হেলমেট, লক, স্যাডল কভার, রেইন কভার, টায়ার সিল্যান্ট, স্যাডলব্যাগ, সিট এবং বাচ্চাদের হেলমেট। এই সবের সাথে যদি পরীক্ষার সুবিধাভোগীরা বৈদ্যুতিক বাইকের প্রেমে না পড়ে, আমরা জানি না কী করতে হবে!

আরও পড়ুন: ই-বাইক কেনার ৫টি কারণ

নিয়োগকর্তাদের জয় অনেক আছে

যদি সিস্টেমের 85% EWC দ্বারা অর্থায়ন করা হয়, কোম্পানিকে তার কর্মচারীদের গুডওয়াট স্থাপনের জন্য কর ব্যতীত € 3 দিতে হবে। তাদের কিছু দিতে হবে না। কিন্তু কেন একজন নিয়োগকর্তা সেই পরিমাণ খরচ করবেন এবং তাদের দলকে ই-বাইক পরীক্ষা করার জন্য এক মাস সময় দেবেন? অনেক কারণ :

  • 24 ডিসেম্বর, 2019-এর মোবিলিটি ওরিয়েন্টেশন অ্যাক্ট (LOM) নির্দিষ্ট করে যে একক সাইটে 50 জনের বেশি কর্মী আছে এমন সংস্থাগুলিকে অবশ্যই কম্পাইল করতে হবে নিয়োগকর্তার গতিশীলতা পরিকল্পনা... এটি পরিবহণের আরও দক্ষ মোডের দিকে ভ্রমণের অনুশীলনকে অভিমুখী করা উচিত। কর্মচারীদের একটি সাইকেল চালানোর জন্য আমন্ত্রণ জানান, এটি কাজ করে!
  • এমনকি এই আইনি বাধ্যবাধকতা ছাড়া, অনেক সিএসআর নীতি শুরু হচ্ছে নরম এবং কার্বন-মুক্ত গতিশীলতা উত্সাহিত করুনউদাহরণস্বরূপ, বিদ্যুত বা প্রাকৃতিক গ্যাসে চলমান কোম্পানির বহর এবং সাইটে কর্মীদের সহায়তা করার জন্য শূন্য-নির্গমন শাটল। বৈদ্যুতিক সাইকেল সম্পর্কে কিভাবে?
  • আসুন ভুলে গেলে চলবে না যে এক যুগে যখন বিপণনের নিয়ম, কোম্পানিগুলি সম্পূর্ণরূপে আগ্রহী সবুজ তাদের ইমেজ যতটুকু সম্ভব. তাদের কর্মীদের একটি বৈদ্যুতিক বাইক চালানোর সুযোগ দেওয়ার মাধ্যমে, তারা এই সবুজ পদ্ধতির সাথে যোগাযোগ করতে এবং এই মানগুলি অনুসারে গ্রাহকদের আকৃষ্ট করতে সক্ষম হবে।

বৈদ্যুতিক বাইক: গুডওয়াট কর্মীদের এক মাসের ট্রায়াল দেয়।

সারসংক্ষেপ, শান্তভাবে

ডিভাইসটি ইতিমধ্যেই ন্যান্টেস এবং রেনেসের প্রধান শহরগুলিতে বিদ্যমান এবং শীঘ্রই স্ট্রাসবার্গ, অ্যামিয়েন্স, লিলি এবং লিয়নে স্থাপন করা হবে।

একবারে 20 জন কর্মচারীর মধ্যে সীমিত, ট্রায়াল মাসটি প্রতিটি সদস্যের জন্য একটি মূল্যায়ন এবং যারা একটি বৈদ্যুতিক বাইক কিনতে চান তাদের সমর্থনের মাধ্যমে শেষ হয়। নিয়োগকর্তা কোম্পানিতে ডিভাইসের প্রভাব দেখানোর একটি প্রতিবেদনও পান: মোট CO।2 সঞ্চয়, দূরত্ব ভ্রমণ, বৈদ্যুতিক বাইক ব্যবহারের ফ্রিকোয়েন্সি ...

Goodwatt একটি সবুজ গতিশীলতা প্যাকেজ তৈরির বিষয়ে কোম্পানির পরামর্শ এবং বৈদ্যুতিক বাইক কেনার জন্য স্থানীয় সাহায্যের তথ্যও দেয়। একটি প্রশংসনীয় উদ্যোগ যা আশা করি অনেক ফরাসি মানুষকে চক্রের স্বাদ দেবে!

একটি মন্তব্য জুড়ুন