ফোর্ড তার যানবাহন থেকে ত্রুটিপূর্ণ রিয়ার ভিউ ক্যামেরা অপসারণ করতে খুব বেশি সময় নেওয়ার জন্য NHTSA দ্বারা তদন্তাধীন।
সন্তুষ্ট
ফোর্ড একটি কঠিন সময় পার করছে, এবং শুধুমাত্র চিপের ঘাটতির কারণে এটির কিছু মডেলের উৎপাদন বন্ধ করতে হয়েছে বলে নয়। ব্র্যান্ডটি বর্তমানে তার মডেলগুলিতে একটি ত্রুটিপূর্ণ পিছনের ক্যামেরা ইনস্টল করার জন্য NHTSA তদন্তের মুখোমুখি হচ্ছে।
ধরা যাক আপনি একজন গাড়ি প্রস্তুতকারক, উদাহরণস্বরূপ হাঁটুজল, উদাহরণস্বরূপ, এবং আপনি এমন একটি গাড়ি (বা একাধিক গাড়ি) ফেলে দেন যা দিয়ে তৈরি করা হয়েছিল৷ ত্রুটিপূর্ণ উপাদান লাইক, বলুন, এবং লোকেরা অভিযোগ করতে শুরু করে।
এই ক্ষেত্রে, সম্ভাবনা বেশি যে আপনাকে সেই গাড়িটি প্রত্যাহার করতে হবে, যা ফোর্ড তার রিয়ার-ভিউ ক্যামেরা সিস্টেমের সাথে করেছিল। 700,000 এর বেশি যানবাহন বিশ্বব্যাপী।
এনএইচটিএসএ বিশ্বাস করে ফোর্ড এই বিষয়ে কোনো পদক্ষেপ নেয়নি।
ন্যাশনাল হাইওয়ে ট্রাফিক সেফটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন বলছে, এটা হতে পারে ফোর্ড সময়মত রিয়ার ভিউ ক্যামেরা পুনরুদ্ধারের সাথে মানিয়ে নিতে পারেনি. এটি আরও বলে যে ফোর্ড প্রত্যাহারে যথেষ্ট বিস্তৃত ছিল না, সংস্থার দ্বারা গত সপ্তাহে দায়ের করা এবং অটোমোটিভ নিউজ দ্বারা প্রকাশিত একটি নোটিশ অনুসারে।
ফোর্ডের জন্য একটি আঠালো পরিস্থিতির মত শোনাচ্ছে, তাই না? ভাল, এটা হয়. যদি NHTSA দেখতে পায় যে ফোর্ড দেরি করেছে বা প্রত্যাহারে যথেষ্ট দূরত্বে যায়নি, তাহলে সম্ভবত কিছু জরিমানা আরোপ করা হবে।. এছাড়াও, এজেন্সি ফোর্ডের নিজস্ব অভ্যন্তরীণ রিপোর্টিং নীতিগুলি NHTSA মানগুলি পূরণ করে তা নিশ্চিত করার জন্য পর্যালোচনা করার পরিকল্পনা করেছে৷
রিয়ার ভিউ ক্যামেরা অপসারণের ফলে কোন মডেলগুলি প্রভাবিত হবে?
প্রত্যাহার, যা 2020 সালের সেপ্টেম্বরে পরিচিত হয়েছিল, প্রভাবিত মডেলগুলি যেমন প্রান্ত,, অভিযান,, F-150 ভিসা।, F-250 ভিসা।, F-350 ভিসা।, F-450 ভিসা।, F-550 ভিসা।, মুস্তং, এবং ট্রানজিট ভ্যান।
এখনও অবধি, ব্লু ওভাল কোনও বিবৃতি দেয়নি যে এটি জরিমানা আরোপ করতে পারে কিনা বা এটি সত্য ছিল যে এটি ইনস্টল করার আগে ত্রুটিপূর্ণ ক্যামেরাগুলি সম্পর্কে জানত, তবে, যদি না ফোর্ড এটি সম্পর্কে ব্যবস্থা নেয়। , NHTSA থেকে জরিমানার চেয়ে বেশি প্রতিনিধিত্ব করতে পারে, কিছু দুর্ভাগ্যজনক, বিশেষ করে এই সময়ে যখন কোম্পানি কঠিন সময়ের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে, তার কিছু মডেলের উৎপাদন বন্ধ করে দেওয়া হয়েছে।
********
-
-
