ইউএস ম্যানুফ্যাকচারিং স্ট্যাটাস - এবং AMBAC তুলনা

মার্কিন উত্পাদন অবস্থা

শ্রমের ঘাটতি, সরবরাহ শৃঙ্খলে অস্থিতিশীলতা, এতে কোনো সন্দেহ নেই।


সাইবার হুমকির ঝুঁকি বৃদ্ধি এবং ESG উদ্যোগের প্রতিশ্রুতি রয়েছে


মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের উত্পাদন শিল্পের অবস্থাকে প্রভাবিত করে এমন সমস্যা


রাজ্যগুলি কিভাবে AMBAC আপনার পণ্যের ডেলিভারি নিশ্চিত করতে এই সমস্যার সমাধান করে


প্রতিবার সময়মত?

"আপনি কি কখনো 52টি কার্ড খেলেছেন?" এমনটাই জানালেন আমবাকের সিইও,


রবার্ট ইশারউডকে জিজ্ঞাসা করলেন, উৎপাদনের বর্তমান অবস্থা নিয়ে আলোচনা।


মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শিল্প। আপনি পরিচিত না হলে, 52 কার্ড পিকআপ হিসাবে উহ্য


একটি কৌতুক যেখানে ডিলার মিথ্যা ধারণা দেয় যে একটি বৈধ খেলা হবে


খেলা, এবং তারপর শুধু মেঝে উপর কার্ড একটি সম্পূর্ণ ডেক নিক্ষেপ. একমাত্র


লক্ষ্য? সমস্ত 52 কার্ড নিন।

অনেক


একটি কার্ড খেলার পরিণতি হিসাবে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে উত্পাদন শিল্প


এই গত কয়েক বছর একটি জগাখিচুড়ি হয়েছে. কোভিড 19 - সম্পর্কিত শ্রম ঘাটতি,


সাপ্লাই চেইন অস্থিরতা, সাইবার সিকিউরিটি সমস্যা এবং দ্রুত বৃদ্ধি


পরিবেশগত, সামাজিক এবং শাসন (ESG) কারণগুলির মধ্যে কয়েকটি


মেঝেতে কার্ডের ব্যাধিতে অবদান রাখার কারণগুলি।

AMBAC হল


আজকের সরবরাহ চেইন ঝড়ের অস্থিরতা এবং অত্যধিক বিলম্বের ব্যতিক্রম নয়।


যাইহোক, সম্পর্ক-ভিত্তিক উত্পাদনের আমাদের 110 বছরের ইতিহাস অনুমতি দিয়েছে


এই জগাখিচুড়ি নেভিগেট করার জন্য সরঞ্জাম দিয়ে আমাদের. এবং যাতে আপনি, আমাদের গ্রাহক,


সময়মত পণ্য গ্রহণ করুন।

к


এই নতুন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রতিযোগী হতে


উৎপাদন বাজারে ব্যবসায়িক নমনীয়তা প্রয়োজন। চলমান ঝুঁকি যেমন


শ্রমের ঘাটতি এবং সরবরাহ শৃঙ্খলের অস্থিরতা সতর্কতার মাধ্যমে রয়েছে।


ব্যবসায়িক নেতারা শুধুমাত্র ভবিষ্যতের ধাক্কা থেকে রক্ষা করার জন্য নয়


আপনার অপরাধ বাড়ান, ব্যবসার তত্পরতা একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হয়ে ওঠে


ব্যবসা বেঁচে থাকার (এবং বৃদ্ধি) খুঁজছেন.

তবে রাজস্ব বৃদ্ধি নিয়ে আশাবাদ রয়ে গেছে


বর্তমান ঝুঁকির বিরুদ্ধে সতর্কতার সাথে পরীক্ষা করুন। শ্রম ঘাটতি এবং সরবরাহ চেইন


অস্থিতিশীলতা কর্মক্ষম দক্ষতা এবং লাভজনকতা হ্রাস করে, ব্যবসা তৈরি করে


বিশৃঙ্খলার মধ্যে কাজ করতে চাওয়া সংস্থাগুলির জন্য নমনীয়তা গুরুত্বপূর্ণ


অস্বাভাবিকভাবে দ্রুত অর্থনৈতিক পুনরুদ্ধার - এবং বৃদ্ধির পরবর্তী সময়ে প্রতিযোগিতা করুন। সঙ্গে


ঝুঁকির কারণ এবং নীচের লাইন প্রতিটি সিদ্ধান্ত বিবেচনা, এখানে কিভাবে


AMBAC প্রতিবন্ধকতা অতিক্রম করে যাতে আপনার পণ্য যথাসময়ে সরবরাহ করা হয়


সময়।

শ্রমিকের অপ্রতুলতা

নথি


অপূর্ণ কাজের সংখ্যা উচ্চ উত্পাদনশীলতা এবং বৃদ্ধি সীমিত করতে পারে


2022 ইউএস ম্যানুফ্যাকচারিং মার্কেট এবং তার পরেও। অনুসারে ইউএস চেম্বার অফ কমার্স, “কোন আকার এবং শিল্প কোম্পানি


খোলা পূরণ করার জন্য পর্যাপ্ত কর্মী পূরণ করার চেষ্টা করার অভূতপূর্ব চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি


কর্মস্থান. সর্বশেষ পরিসংখ্যান দেখায় যে আমরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 11.3 মিলিয়ন শূন্যপদ রয়েছে, কিন্তু


মাত্র 6.3 মিলিয়ন বেকার। যদি আমেরিকার প্রতিটি বেকার মানুষ খুঁজে পাওয়া যায়


চাকরি, আমাদের এখনও 5 মিলিয়ন খোলা চাকরি থাকবে।"

As


“দক্ষিণ ক্যারোলিনায় কাজ করার সেরা জায়গা, এএমবিএসি মহামারী আবহাওয়া


HR মধ্যে বেশ অক্ষত. প্রথমে


2020 সালে মহামারী, AMBAC 16 জন নতুন কর্মচারী নিয়োগ এবং ধরে রেখেছে, প্রায় যোগ করেছে


আমাদের কর্মশক্তির 32%।

An


একটি উন্মুক্ত বই ব্যবস্থাপনা সংস্কৃতি যা একটি কর্মচারী-মালিকানাধীন ব্র্যান্ড এবং অনুমতি দেয়


নমনীয় কাজের সপ্তাহ এবং সমস্ত কারণ যা কর্মচারী ধারণে অবদান রাখে এবং


নতুন নিয়োগকারীদের আকৃষ্ট করা। এবং সম্পূর্ণ


(এবং খুশি) কর্মশক্তি নিশ্চিত করে যে আপনার পণ্যটি সর্বোচ্চ মানের তৈরি করা হয়েছে


মান এবং সময়মত বিতরণ, প্রতিবার.

সাপ্লাই


সার্কিট অস্থিরতা

সরবরাহ চেইন সমস্যাগুলি গুরুতর এবং এখনও বিকশিত হচ্ছে।


নির্মাতারা বিশ্বজুড়ে প্রায় ক্রমাগত বাধার সম্মুখীন হচ্ছে যা নীচের অংশকে প্রভাবিত করছে


লাইন এবং ব্যবসা নমনীয়তা সীমা প্রসারিত. থেকে সিস্টেমব্যাপী জটিলতা


উচ্চ চাহিদা, ক্রমবর্ধমান কাঁচামাল এবং মালবাহী খরচ, এবং ধীর ডেলিভারি


ইউএস সবই বাতিল ডেলিভারিতে অবদান রাখছে, বা খুব দেরিতে


ডেলিভারি, যদি আপনি ভাগ্যবান হন। ফিল লেভি, ফ্লেক্সপোর্টের প্রধান অর্থনীতিবিদ, মালবাহী


সান ফ্রান্সিসকো থেকে ফরওয়ার্ডিং কোম্পানি। স্বাভাবিক পুষ্টি ফিরে আসার কথা বলে


এই বছর চেইন: "এটি 2022 সালে হওয়ার সম্ভাবনা নেই," বলেছেন: "আমার ক্রিস্টাল বল


নিস্তেজ আরও

নিউ ইয়র্ক


সময় বলেছেন: “এই সাপ্লাই চেইন সমস্যার সমাধান করা প্রয়োজন


বিনিয়োগ এবং প্রযুক্তি। আরো জাহাজ প্রয়োজন অতিরিক্ত গুদাম, এবং ট্রাক চালকদের প্রবাহ,


এর কোনোটিই দ্রুত বা সস্তায় করা যাবে না। অনেক মাস, হয়তো


বিশৃঙ্খলা কমার আগেই সম্ভবত বছর কেটে যাবে।"

পূর্বে আমেরিকান বোশ, AMBAC ছিল


এখানে 1910 সাল থেকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ভারী ইঞ্জিনের উপাদান তৈরি করা হচ্ছে। সঙ্গে আমাদের দীর্ঘদিনের সম্পর্কের ইতিহাস


আমাদের সরবরাহকারীরা গ্যারান্টি দেয় যে আমরা সর্বদা আপনাকে সময়মতো একটি মানের পণ্য সরবরাহ করব। কিভাবে


একটি ISO 9001:2015 প্রত্যয়িত কোম্পানি, আমরা নিশ্চিত করি যে আমাদের পণ্য এবং আমাদের মানুষ


সর্বোচ্চ মান.

রাইজিং থ্রেটস লিড দ্য ওয়ে


শিল্প প্রস্তুতির একটি নতুন স্তরে

সাইবার হামলা


মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে উত্পাদন শিল্পে গত বছর বৃদ্ধি


সাইবার নিরাপত্তা ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার হাতিয়ার হিসেবে বেশিরভাগ নেতার জন্য অপরিহার্য। স্প্ল্যাশ


মহামারী চলাকালীন হুমকি নির্মাতাদের জন্য ব্যবসায়িক ঝুঁকি বাড়িয়েছে


ransomware crosshairs. অনুসারে IDC ransomware গবেষণা, “মোটামুটি 37% বিশ্বব্যাপী সংস্থা


বলেছে যে তারা 2021 সালে একটি র্যানসমওয়্যার আক্রমণের শিকার হয়েছিল।"

আমবাক


শুধুমাত্র আমাদের সাইবার নিরাপত্তাই নয়, আমরা আমাদের স্থিতিস্থাপকতাও বিবেচনা করি


সাইবার হামলার ঘটনায় ব্যবসা। সাইবার অপরাধীরা অপারেশন বন্ধ করতে পারে


এবং সমগ্র সরবরাহকারী নেটওয়ার্ক ব্যাহত করে, নিরাপত্তার সাথে আপস করে, এবং


কর্মক্ষমতা. We


কয়েক ডজন ডেটা সুরক্ষা এবং গোপনীয়তা নিয়ন্ত্রণ প্রয়োগ করেছে। এবং পরেও


এই সমস্ত ব্যবস্থা বাস্তবায়িত হয়েছে, আমরা ক্রমাগত অনুভব করি যে আমরা


কিছু মিস করেছে বা এমন একটি হুমকি রয়েছে যা আমরা জানতাম না। চিরন্তন


সতর্কতা আমাদের ব্যবসা রক্ষা করার একমাত্র উপায়।

ইএসজি বিনিয়োগআজকের মধ্যে


বিশ্ব অর্থনীতি, মার্কিন নির্মাতারা আরো টেকসই এবং নৈতিক গ্রহণ করতে হবে


ব্যবসায়িক অনুশীলন যদি তারা লাভজনক এবং প্রতিযোগিতামূলক থাকতে চায়।


ESG এর গুরুত্ব (পরিবেশ রক্ষা,


সামাজিক এবং ব্যবস্থাপক) আরও বেশি করে প্রকাশিত হয়।


অনুসারে কেপিএমজি রিপোর্ট" 71% সিইও মনে করেন এটি তাদের


প্রতিষ্ঠানের ESG নীতি প্রতিফলিত হয় তা নিশ্চিত করার ব্যক্তিগত দায়িত্ব


তাদের গ্রাহকদের মূল্য।" এবং পিডব্লিউসি রিপোর্ট, "এটি 75% এরও বেশি ভোক্তা এবং কর্মচারীদের দ্বারা বলা হয়েছিল।


তারা ESG সমর্থন করে এমন একটি কোম্পানি থেকে কেনা বা কাজ করার সম্ভাবনা বেশি।


নীতি।"

পরিবেশ, শক্তির ক্ষেত্রে পুনরুদ্ধার সহজাতভাবে ইতিবাচক


দক্ষতা এবং কার্বন পদচিহ্ন। প্রতিটি অংশ আমরা পুনর্নির্মাণ থেকে বিচ্যুত হয়


ল্যান্ডফিল তাই। এর মানে এই যে কোন নতুন অংশ উত্পাদিত হয় না,


কম খনির মতো বিশাল ইতিবাচক প্রভাবের দিকে পরিচালিত করে,


উত্পাদন, পরিবহন, ইত্যাদি)। আমাদের নতুন উৎপাদনে আমরা কমিয়েছি


অনেক উপায়ে শক্তি/কার্বন পদচিহ্ন - দক্ষ আলোতে স্যুইচ করা,


শক্তি সঞ্চয় করার জন্য আধুনিকীকৃত সরঞ্জাম, বিপজ্জনক উৎপন্ন প্রক্রিয়াগুলি বাদ দেওয়া হয়েছে


বর্জ্য, এবং আমাদের বর্জ্য প্রবাহ অনেক পুনর্ব্যবহৃত.

ESG এর সামাজিক দিক


শ্রমের মান, মজুরি এবং সুবিধা, বৈচিত্র্য, জাতিগত ন্যায়বিচার, বেতন নিয়ে গঠিত


ইক্যুইটি এবং সাপ্লাই চেইন। আমরা কর্মীদের পরিচালনা করি। শ্রমের মান, বেতন


ন্যায্যতা, এবং মজুরি যারা তাদের গ্রহণ করে তাদের দ্বারা নির্বাচিত হয়। যেমন- কিভাবে


অনেক কোম্পানি আছে সামনের লাইন দলের কাজ সংজ্ঞায়িত করুন


কাজের ঘন্টা, ভাতা এবং সুবিধা, কাজের অবস্থা, কর্মচারী নীতি, ইত্যাদি? নিরাপত্তা


মান নির্ধারণ করা হয় এবং প্রভাবিত মানুষ দ্বারা অনুসরণ করা হয়.

আমরা বিভিন্ন কোম্পানির সাথে কাজ করি (যা আমাদের ক্লায়েন্ট নয় বা


সরবরাহকারী) এবং এইচআর ব্যবস্থাপনার সর্বোত্তম অনুশীলনগুলি ভাগ করুন। আমরা প্রচুর খরচ করি


প্রশিক্ষণ এবং শিক্ষায় সময় এবং প্রচেষ্টার পরিমাণ। আমরা সব থেকে মানুষ শেখান


ব্যবসায়িক নেতা হওয়ার স্তর। বৈচিত্র্য গরম বোতাম অতিক্রম করে যায়.


বৈচিত্র্যের গভীর বিষয় হল আপনার জনসংখ্যার গঠন (আমরা


এটিও) তবে আমরা সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়ায় সবাইকে অন্তর্ভুক্ত করি। উচ্চতা


সাপ্লাই চেইন অখণ্ডতা বেশিরভাগ ছোট কোম্পানির জন্য কঠিন। আমরা হিসাবে উৎস নির্বাচন


যতদূর সম্ভব এবং যেখানে আমরা জানি কোম্পানী থেকে আমরা করতে পারি।

উপসংহারে, AMBAC অস্থিরতার ব্যতিক্রম নয়


মার্কিন উত্পাদন শিল্প. তবে সবচেয়ে ভালো জায়গা হিসেবে আমাদের মনোনয়ন


কাজ, সঙ্গে দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্ক


আমাদের সরবরাহকারী, আমাদের সাইবার নিরাপত্তার প্রতিশ্রুতি এবং ESG প্রচেষ্টার প্রতিশ্রুতি


আমাদের গ্রাহকদের গ্যারান্টি দেয় যে তাদের পণ্যগুলি সর্বদা হাতে, সময়মতো এবং যে কোনও সময়ে থাকবে।